Fecha 26/01/2021
Empresa EXIDE TECHNOLOGIES (MANZANARES)
Nº de vacantes : 1
Funciones:
-Proporcionar
asesoramiento/orientación en materia de recursos humanos en el día a
día a todos los empleados de la Planta, de conformidad con las políticas
y leyes.
-Coordinar y planificar el personal y los recursos .
-Dirigir y apoyar a los gerentes con proyectos de cambio organizacional
(reestructuración, proyectos de negocios) en línea con las leyes
laborales locales.
-Proporcionar las métricas/KPI's/contabilidad apropiadas para asegurar
que los recursos sean administrados efectivamente.
- dirección de los salarios/colectivos las negociaciones del acuerdo.
Esto también incluye la gestión de las quejas relacionadas con los
empleados u otros procesos legales.
-Apoyar a los gerentes en los procesos de reclutamiento y selección y en
las decisiones.
-Definir programas para asegurar que los empleados sean conscientes de
sus responsabilidades en las áreas de EHS; Calidad y Energía para lograr
la Estrategia de la planta.
-Apoyar a los directivos en la identificación de las necesidades de
formación y en la definición de las acciones de formación y desarrollo
adecuadas en consonancia con el papel local definiciones/normas legales.
-Proporcionar una compensación y beneficios apropiados de acuerdo con la
política de Exide y los convenios colectivos locales.
-Gestionar las comunicaciones internas locales según corresponda
(nombramientos).
-Ser proactivo en la gestión de cualquier asunto de cumplimiento local
en línea con la política de Exide.
-Apoyar cualquier asunto de salud y seguridad ambiental y programas como
la reducción de plomo en la sangre, investigación y manejo de
accidentes.
-Mantenerse al día con las leyes laborales locales y actualizarlas de
acuerdo con los cambios de la legislación.
Puedes inscribirte en esta oferta en enlace
https://www.infojobs.net/manzanares/jefe-recursos-humanos-fabrica-manzanares/of-i53ecf4d7264c66a65c62863dc8ec13?applicationOrigin=search-new&page=1&sortBy=PUBLICATION_DATE
Requisitos:
Formación mínima Licenciatura Derecho
Experiencia mínima Al menos 3 años
Requisitos mínimos:
-3 años de experiencia como Jefe de RRHH en entornos Industriales
- Ingles Fluido
- Educación Derecho y/o Relaciones Laborales
Tipo de contrato Indefinido
Jornada laboral Completa
Fuente:Empleo-Ayuntamiento de Valdepeñas
