jueves, 17 de junio de 2021

SUPERVISOR DE CALIDAD PLANTA FOTOVOLTAICA en Toledo.

 

Supervisor de Calidad para Planta Fotovoltaica

Protecnium Ingenierias y Servicios S.L

  • Toledo, Toledo (España)
  • Publicada hace 14m 
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa

Requisitos

Descripción

Protecnium es una consultora internacional especializada en servicios de ingeniería a través de personal técnico. Actualmente estamos buscando candidatos para unirse a nuestro equipo y cubrir un puesto de Supervisor de Calidad en un proyecto Fotovoltaico en la provincia de Toledo.

Entre las responsabilidades de los candidatos elegidos estarán las siguientes:
- Contestar no conformidades.
- Organizar y preparar dossieres de calidad.
- Comunicación con el cliente en materia de calidad, entrega de las inspecciones y documentación.
- Control de parte eléctrica, civil y mecánica.
- Conocimientos de Excel, PDF, documentación...
- Conocimientos en lectura de planos eléctricos y cómo estos se evidencian en el terreno.
- Edición y creación de toda la documentación relativa a la calidad eléctrica.
- Verificación en campo de la parte eléctrica y conocimiento de la normativa aplicable así como los oportunos certificados que correspondan.
- Apoyo en los controles de recepción de material.
- Supervisar y revisar los trabajos incluidos en los planes de inspección.
- Seguimiento y control de cambios respecto a las especificaciones y planos y coordinación de emisión de consultas técnicas.

Se requiere:
- Tener un mínimo de 6 meses de experiencia trabajando como Supervisor/a de Calidad en un proyecto de Fotovoltaica.
- Tener conocimientos de la parte civil, eléctrica y mecánica en proyectos de Fotovoltaica.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se ofrece:
- Jornada completa
- Salario bruto + Dietas
- Desplazamiento hasta obra y dentro de obra
- Alojamiento compartido
- Duración estimada del puesto: 3-4 meses (con posibilidad de continuidad)
- Fecha de incorporación: Inmediata

Nota: La descripción y condiciones aquí indicadas están destinadas a describir la naturaleza general y los niveles de trabajo realizados por los empleados, pero no son una lista completa de responsabilidades, deberes y aptitudes requeridas por el personal. Además, no establecen un contrato de trabajo y están sujetos a cambios a discreción del empleador.