Asesoría consolidada y dedicada a la gestión integral de empresas y particulares, precisa incorporar, para su Departamento Laboral: TÉCNICO/A RESPONSABLE PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL.
Funciones
- Asesoramiento y gestión en contratación, afiliación con atención al cliente
- Dominio de convenios colectivos para su aplicación e interpretación
- Estudio y confección de nóminas, retenciones, liquidaciones, pagas, retrasos, objetivos, variables, IT, indemnizaciones ..., y todas las implicaciones
- Seguridad social, confección de todas las liquidaciones a diferentes regímenes, dominio Sistema RED
- Accidentes de trabajo, IT, REA
- Atención a clientes
- Otras tareas relacionadas: elaboración de informes, relación con la administración y atención directa a clientes para consultas, etc.
Requisitos
EXPERIENCIA: Mínimo de 2 años en gestión laboral, acreditable.
FORMACIÓN: Diplomado en relaciones laborales o similar.
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: Se requiere conocimiento aplicación A3. A3Nom.
Condiciones
Contrato temporal, 6 meses de duración con posibilidad de prórroga.
Jornada parcial, 4 horas diarias.
Salario: 600 - 800 euros brutos / mes
