Requisitos
- Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas. - Valorable experiencia en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias. - Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!
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Fuente: www.infoempleo.com