viernes, 30 de abril de 2021

REPARTIDOR/A ESTABLE en Toledo.

 

REPARTIDOR/A ESTABLE TOLEDO

AQUASERVICE
  • Toledo, Toledo (España)
  • Publicada hace 16m
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: no requerida
  • Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Educación Secundaria Obligatoria

  • Experiencia mínima

    No Requerida

  • Requisitos mínimos

    No es necesario experiencia previa, si tienes ganas y actitud, ¡Nosotros te enseñamos!
    Imprescindible carnet C + Cap + Tarjeta de tacógrafo.
    Orientación y servicio al cliente.
    Capacidad de trabajo en equipo.
    Pasión y compromiso, buscamos personas que sientan la empresa como si fuera suya propia.

Descripción

Funciones
Desde Aquaservice buscamos repartidores/as para nuestra delegación de Toledo, para contratación estable.
En Aquaservice apostamos por el talento, la ilusión, los proyectos y por supuesto, las personas. Con una plantilla estable de más de 2.000 personas y más de 24 años en el sector, buscamos personal que crezca con nosotros conjunto con nuestros valores: superación, eficiencia, innovación, excelencia, familia, equipo y actitud.
Te responsabilizarás del reparto de las garrafas de agua de 20 litros a los clientes de la empresa, dándoles el mejor servicio posible tanto en su casa como en su empresa, con nuestra flota híbrida más moderna del mercado.
Seguro que te has cruzado con alguno/a de nuestros/as trabajadores/as...¿Has pensado en unirte a nuestros equipos?

Se ofrece
Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los mejores equipos especializados en reparto. Tendrás a tu disposición a un mentor que se encargará de tu formación y acogida en la empresa.
Estabilidad laboral: buscamos crecer contigo, y que tu crezcas con nosotros. Por ello, ofrecemos contrato directo con nosotros.
Jornada completa con horario fijo rotativo de mañana y tarde.
Dotación para el desarrollo de tu trabajo: vehículo, PDA, tarjeta Solred.
Importantes beneficios sociales: cheque guardería, subvención para renovación del CAP, atractivos descuentos de empleado.